به گزارشخبرگزاری حیات، عبدالخالق حبیبی با اشاره به اینکه همه فرزندان شهدای این سازمان مشغول به کار هستند و تأمین اجتماعی، فرزند شهید جویای کار ندارد، اظهار داشت: سازمان تأمین اجتماعی در سال 1393 حدود 3 هزار نفر نیروی جدید استخدام کرد که بر اساس قانون جذب جامعه ایثارگری در سازمان‌ها و ادارات، 30 درصد، یعنی 900 نفر از این نیروها از جامعه معظم ایثارگران بودند، از این میان 25 درصد از فرزندان شهدا و جانبازان بالای 25 درصد و حدود 5 درصد نیز از میان فرزندان رزمندگان هستند.  مشاور امور ایثارگران سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر ارتباط تنگاتنگ این سازمان با بنیاد شهید و امور ایثارگران، گفت: از مسئولان بنیاد درخواست داریم تا سازمان‌های غیر دولتی و دولتی را در اجرای قوانین یکسان نبینند، چون مواد و قوانین قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، قانون برنامه پنجم توسعه و بسیاری دیگر از سایر قوانین مستلزم تأمین اعتبار از سوی دولت هستند.  حبیبی گفت: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همواره بر دیدار با خانواده‌های معظم شهدا و ایثارگران سازمان و تسری این فعالیت در میان مدیران استانی تأکید دارند که در این راستا به بسیاری از مشکلات و مسائل این خانواده‌ها مانند اشتغال فرزندان جویای کار و مسائل درمانی نیز رسیدگی شده است. همچنین همه‌ساله مراسم‌های بسیاری نیز برای تجلیل از ایثارگران سازمان و تقدیر از ایثار و فداکاری آنان در حفاظت از ارزش‌های اسلام و انقلاب برگزار می‌شود که این خود نقش بسیاری در ترویج فرهنگ ایثار و شهادت در میان سایر اقشار جامعه دارد.